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Administração, 16.11.2017 03:01 daymano

Aempresa √© obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, epi adequado ao risco, em perfeito estado de conserva√ß√£o e funcionamento, nas seguintes circunst√Ęncias, exceto:
a. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças ocupacionais.
b. enquanto as medidas de proteção individual estiverem sendo implantadas.
c. para atender a situa√ß√Ķes de emerg√™ncia.
d. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 00:55
Para urlich beck (2011) acredita que vivemos em uma √©poca de riscos sist√™micos. isso significa que um problema pode criar uma rea√ß√£o em cadeia de outros problemas com complexidade crescente. por se tratar de efeitos sist√™micos, a a√ß√£o individuar se torna in√≥cua e somente uma a√ß√£o institucional pode criar solu√ß√Ķes sist√™micas. em rela√ß√£o aos riscos da moderniza√ß√£o, avalie a sintetiza√ß√£o de seus efeitos nas seguintes afirma√ß√Ķes: i ‚Äď os gestores precisam conhecer as consequ√™ncias sist√™micas dos impactos causados pelas suas atividades. ii ‚Äď desconsiderar os efeitos de m√©dio e longo prazo que uma organiza√ß√£o produtiva causa na sociedade e no meio ambiente pode resultar em limita√ß√Ķes para sua atua√ß√£o futura. iii- por isso as empresas precisam compensar financeiramente os danos causados para que possam continuar produzindo sob as mesmas pr√°ticas que afetam as comunidades indenizadas. em rela√ß√£o as afirmativas acima, assinale a que apresenta a alternativa verdadeira. a a) as afirma√ß√Ķes i e ii s√£o corretas. b b) as afirma√ß√Ķes i e ii s√£o corretas. c c) as afirma√ß√Ķes ii e iii s√£o corretas d d) todas as afirma√ß√Ķes est√£o corretas. e e) todas as afirma√ß√Ķes est√£o incorretas.
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Administração, 15.08.2019 00:19
Composto mercadologico: o papel do aluno ser√° lembrar-se de boas hist√≥rias de experi√™ncias reais positivas vividas em um ambiente de atendimento, e que terminou como um fato positivo para ele, como cliente. por exemplo, a hist√≥ria de algu√©m que chegou num hotel lotado e que o gerente conseguiu um quarto de √ļltima hora; ou a hist√≥ria de um funcion√°rio da empresa a√©rea que n√£o mediu esfor√ßos para voc√™ embarcar naquele v√īo quando voc√™ se atrasou; etc. da mesma forma, lembrar tamb√©m de hist√≥rias ruins e relatar experi√™ncias reais negativas vividas em um ambiente de servi√ßo. algo como aquele parque aqu√°tico que tinha uma propaganda maravilhosa, mas chegando l√°, s√≥ existiam filas e mau atendimento; ou a hist√≥ria da reparti√ß√£o p√ļblica que fez voc√™ perder preciosas horas/dias atr√°s de documentos, etc. a fun√ß√£o do aluno ser√° buscar em cada experi√™ncia contada, as causas principais que resultaram na satisfa√ß√£o, ou insatisfa√ß√£o, do cliente com servi√ßo relatado. por exemplo: no caso da experi√™ncia em que algu√©m chegou num hotel lotado e que o gerente conseguiu um quarto de √ļltima hora, provavelmente a causa principal dessa boa experi√™ncia foi a figura do gerente (a pessoa) que teve bom senso em achar uma solu√ß√£o para aquela situa√ß√£o. no caso da experi√™ncia com a reparti√ß√£o p√ļblica que fez o cliente perder preciosas horas/dias atr√°s de documentos, provavelmente a causa principal desse problema foi os processos lentos da burocracia estatal. relate 01 experi√™ncia boa e 01 experi√™ncia ruim, classificando essas experi√™ncias da seguinte maneira: a causa principal da hist√≥ria foi: 1) os funcion√°rios envolvidos no servi√ßo 2) os processos envolvidos no servi√ßo 3) o lugar onde o servi√ßo foi prestado 4) o tempo decorrido no servi√ßo prestado 5) o pre√ßo do servi√ßo prestado 6) o local de atendimento do servi√ßo 7) a forma como o servi√ßo foi divulgado 8) outras causas
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Administração, 15.08.2019 05:32
Aexist√™ncia de vetores contradit√≥rios no texto constitucional ‚Äď que, de um lado, aponta para a n√£o interven√ß√£o do estado nas institui√ß√Ķes sindicais e para o fomento do pluralismo pol√≠tico e da representatividade democr√°tica e, de outro, institui obrigatoriamente a unicidade sindical por base territorial ‚Äď √© conflito que se coloca tradicionalmente  entre as entidades sindicais de base. entretanto, o debate se modifica quando a quest√£o alcan√ßa as entidades sindicais de grau superior, as federa√ß√Ķes e confedera√ß√Ķes, uma vez que a base territorial das referidas entidades √© composta justamente pelas agremia√ß√Ķes sindicais que comp√Ķem o ente federativo e confederativo, abrindo margem para uma maior densifica√ß√£o do princ√≠pio da liberdade sindical, sem que haja assim conflito de bases territoriais entre entes sindicais que convivem (mello, 2018).  no brasil, o sistema sindical √© confederativo, sendo adotado pela constitui√ß√£o federal de 1988. assim sendo, os sindicatos s√£o os entes sindicais de base, conforme o art. 533 da consolida√ß√£o das leis do trabalho (clt), e as federa√ß√Ķes e confedera√ß√Ķes constituem associa√ß√Ķes sindicais de grau superior (lopes, 2018).   lopes, m. h. legisla√ß√£o trabalhista e rela√ß√Ķes sindicais. maring√°: unicesumar, 2018. mello filho, l. p. v. de.; dutra, r. q. entidades sindicais de grau superior: crit√©rios e limites da unicidade sindical. revista direito unifacs, salvador, n. 215, p. 1-11, 2018. a respeito das federa√ß√Ķes, avalie as afirma√ß√Ķes a seguir. i. as federa√ß√Ķes s√£o formadas por tr√™s sindicatos, sendo constitu√≠das por estados. ii. as federa√ß√Ķes s√£o constitu√≠das por estados, mas pode ocorrer a constitui√ß√£o de federa√ß√Ķes interestaduais ou nacionais. iii. facultam-se aos sindicatos, quando em n√ļmero n√£o inferior a cinco, desde que representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profiss√Ķes distintas, organizarem-se em federa√ß√£o. iv. caso j√° exista federa√ß√£o no grupo de atividades ou profiss√Ķes em que deva ser constitu√≠da a nova entidade, a cria√ß√£o dela poder√° reduzir para menos de cinco o n√ļmero de sindicatos que √†quela devam continuar filiados. v. a exist√™ncia de uma federa√ß√£o no grupo de atividades ou profiss√Ķes em que deva ser constitu√≠da a nova entidade, a cria√ß√£o dela n√£o poder√° reduzir a menos de cinco o n√ļmero de sindicatos que √†quela devam continuar filiados. √© correto o que se afirma em: alternativas alternativa 1: ii e v, apenas. alternativa 2: iv e v, apenas. alternativa 3: i, ii, e iv, apenas. alternativa 4: iii, iv e v, apenas. alternativa 5: i, ii e iii e iv, apenas.
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Administração, 15.08.2019 04:10
As empresas familiares podem ser um modelo de negócio muito atrativo, porque geralmente é um modelo enxuto de funcionários. a divisão operacional, tática e estratégica é geralmente parte da família: pais, irmãos, filhos, entre outros. existem empresas familiares de pequeno a grande. no entanto, existem pontos fortes e fracos com esse modelo de negócio. sobre o exposto, analise as sentenças a seguir:
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