subject

Ao abordarmos o comportamento macro-organizacional, encontramos uma variável que intervém consideravelmente, pois quanto mais forte for essa variável maior é seu impacto. a partir dessa variável, os colaboradores formam uma percepção geral subjetiva da organização, baseando-se em fatores como sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que regem a interação dos elementos de uma organização.

elaborado pelo professor, 2019.

estamos nos referindo a que vari√°vel nesse contexto?

alternativas
alternativa 1:
cultura organizacional.

alternativa 2:
sociologia organizacional.

alternativa 3:
política organizacional.

alternativa 4:
negociação organizacional.

alternativa 5:
próprio comportamento organizacional.

Respostas
Respostas: 2

Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:00
Aantiga abordagem de "administra√ß√£o de pessoal" evoluiu ao longo do tempo para uma abordagem contempor√Ęnea de "gest√£o estrat√©gica de pessoas". qual √© a caracter√≠stica mais marcante desta transforma√ß√£o? a necessidade de informatizar registros de ponto e folha de pagamento. a mesma percep√ß√£o de que recursos humanos s√£o fatores de produ√ß√£o. as pessoas eram recursos e agora s√£o capital humano, necessitando de maior controle. na administra√ß√£o de pessoal a fun√ß√£o era exercida por outros departamentos.incorreto a compreens√£o de que as pessoas se constituem como ativos estrat√©gicos.
Respostas: 2
question
Administração, 14.08.2019 23:53
Comunica√ß√£o empresarial.utilizando o modelo de harold lasswell voc√™ deve indicar se houve falha no processo de comunica√ß√£o e se caso tenha havido falha o que deve ser feito com problema n√£o volte a acontecer. justifique sua resposta‚Äč
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 04:41
Caso a empresa tenha optado por fornecimento externo de programas de t& d, ela pode enviar ou publicar em seu site uma solicitação de propostas, a qual pode se constituir em um padrão de critérios. qual é o principal benefício em adotar este procedimento?
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 04:26
Oconsumidor cada vez mais tem acesso a uma variedade muito grande de produtos e servi√ßos. nesse ambiente em transforma√ß√£o, o cliente passa a ser a chave para manter as empresas competitivas e lucrativas. nesse novo contexto as empresas est√£o percebendo que al√©m de vender produtos e servi√ßos, √© necess√°rio estabelecer v√≠nculos duradouros com os clientes de forma que esse relacionamento traga benef√≠cios para ambos. aponte nas alternativas abaixo a op√ß√£o que define a import√Ęncia do relacionamento com o cliente. escolha uma: a. o relacionamento com o cliente s√≥ ter√° validade a medida que o cliente for acumulando vantagens, sem isso, n√£o h√° justificativa para cultivar o contato com o cliente. b. o cliente busca apenas a tecnologia dos produtos, cada vez mais a necessidade de novas tecnologias substitui o relacionamento com o cliente. o contato f√≠sico ou verbal com o cliente n√£o tem relev√Ęncia. c. o relacionamento com o cliente n√£o √© fundamental para todas as empresas, as empresas que fornecem apenas servi√ßos n√£o possuem essa necessidade. d. manter clientes fi√©is, al√©m de ser lucrativo, pode custar menos para atend√™-los com o passar do tempo. e em longo prazo os clientes tendem a gastar mais √† medida que o relacionamento se desenvolve. e. uma equipe de vendas que seja eficiente pode substituir o relacionamento com o cliente. as vendas podem superar os clientes que n√£o voltaram a comprar.
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