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Administração, 17.09.2019 21:50 camila5715

Atividade do estado com relação a seu comércio externo, visando aos fins nacionais, sejam eles economicos ou sociais. o estado exerce muita influência, pois determina a politica a ser empregada e atua como agente regulador e controlador. este conceito refere-se:

prospecção de mercado
comércio internacional
logistica internacional
legislação
comércio exterior

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 00:37
Assinale a alternativa que destaca a correta preocupa√ß√£o da microeconomia: escolha uma: a. preocupa-se exclusivamente com a fixa√ß√£o de pre√ßos nos mercados espec√≠ficos e com os efeitos de oligop√≥lios em mercados individuais. b. se ocupa da economia como um todo, buscando respostas para a determina√ß√£o das vari√°veis globais. c. preocupa-se apenas com oferta e demanda de m√£o de obra e com a determina√ß√£o dos sal√°rios. d. preocupa-se somente com a fixa√ß√£o de pre√ßos nos mercados espec√≠ficos e com os efeitos de oligop√≥lios em mercados individuais. e. analisa em profundidade o comportamento das unidades econ√īmicas individuais, tais como fam√≠lias e firmas.
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Administração, 15.08.2019 00:16
Aprop√≥sito da no√ß√£o de etnocentrismo, identifique se as afirmativas a seguir s√£o verdadeiras ou falsas: ( ) o etnocentrismo √© uma forma de ampliar a compreens√£o das diferen√ßas culturais. ( ) por etnocentrismo, compreende-se uma forma de lidar com as diferen√ßas a partir de crit√©rios particulares, definidos pela perspectiva dos valores culturais compartilhados pelo observador. ( ) o olhar etnoc√™ntrico identifica as diferen√ßas culturais como marginais em rela√ß√£o a um grupo cultural espec√≠fico, anulando, dessa forma, uma perspectiva relativista. ( ) a antropologia moderna se empenhou em se distanciar da perspectiva etnoc√™ntrica, uma vez que constatou a impossibilidade de hierarquizar as culturas de acordo com crit√©rios particulares. ( ) o etnocentrismo √© algo natural em todos os grupos humanos existentes. portanto, a antropologia respeita essa posi√ß√£o como uma mera opini√£o que todas as pessoas, inclusive os pr√≥prios antrop√≥logos, possuem sobre o que √© diferente. a sequ√™ncia correta eŐĀ:
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Administração, 15.08.2019 04:43
Amovimenta√ß√£o leva em conta diversos princ√≠pios, os quais t√™m como foco a organiza√ß√£o do trabalho e a seguran√ßa dos envolvidos. entretanto, seja por irresponsabilidade ou descuido, nem sempre todos os princ√≠pios s√£o seguidos. considere a situa√ß√£o a seguir: um colaborador, o qual √© respons√°vel por cuidar da movimenta√ß√£o do estoque de produtos finalizados de uma f√°brica, estava no final de seu turno. o rapaz tinha um compromisso marcado para meia hora ap√≥s o final do expediente e precisava sair com pressa, por√©m um novo lote de produtos ficou pronto quando faltavam apenas 10 minutos para que seu hor√°rio fosse finalizado. o mesmo ficou impaciente e, com pressa, movimentou os produtos com o equipamento correto, mas armazenou os mesmos no local mais pr√≥ximo, sem verificar se estava guardando no lugar correto. ap√≥s isso, os funcion√°rios do turno seguinte demoraram cerca de duas horas para encontrar o lote, o que atrasou o processo de transporte. elaborado pelo professor, 2019. ‚Äč verificando o excerto acima e considerando os princ√≠pios b√°sicos de movimenta√ß√£o, qual dos princ√≠pios claramente n√£o foi seguido? alternativas alternativa 1: princ√≠pio do espa√ßo dispon√≠vel. alternativa 2: princ√≠pio da padroniza√ß√£o. alternativa 3: princ√≠pio da automa√ß√£o. alternativa 4: princ√≠pio da unitiza√ß√£o. alternativa 5: princ√≠pio ergon√īmico.
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Administração, 15.08.2019 04:32
Ocapital intelectual faz parte dos ativos intang√≠veis de uma empresa e √© respons√°vel pelos resultados obtidos por uma organiza√ß√£o. essa condi√ß√£o refor√ßa o seu valor, e, sendo assim, as ferramentas de gest√£o que lidam com essas informa√ß√Ķes s√£o consideradas: alternativas: a) conhecimento. b) ativos. c) compet√™ncias. d) processos. e) talentos. 2) a respeito da empresa dial√©tica, √© correto afirmar que: i ‚Äď costumam enfrentar os paradoxos. ii ‚Äď procuram estar sempre em movimento. iii ‚Äď os colaboradores dialogam, trocando experi√™ncias. iv ‚Äď costumam rejeitar os conflitos interpessoais. v ‚Äď renovam-se constantemente. assinale a alternativa com as afirma√ß√Ķes corretas. alternativas: a) apenas i, iii e v. b) apenas i, ii, iii e v. c) apenas i, ii e v. d) apenas i, iv e v. e) apenas i, ii, iv e v. 3) complete as lacunas abaixo a respeito do processo de cria√ß√£o do conhecimento: uma empresa iniciou um processo de e para obter os resultados desejados optou por realizar reuni√Ķes frequentes para troca de ideias e informa√ß√Ķes. os encontros envolveriam de diferentes √°reas e aconteceriam semanalmente por cerca de duas horas em uma sala escolhida para essa finalidade. essa condi√ß√£o relacionada √† cria√ß√£o do conhecimento √© chamada de est√° correta a sequ√™ncia encontrada na alternativa: alternativas: a) reciclagem / colaboradores / ba f√≠sico b) gest√£o do conhecimento / ba f√≠sico / clientes. c) reciclagem / clientes / ba virtual. d) gest√£o do conhecimento / clientes / ba f√≠sico. e) gest√£o do conhecimento / colaboradores / ba f√≠sico. 4) para que a gest√£o do conhecimento ocorra, faz-se necess√°rio que conte√ļdos relevantes sejam compartilhados. no entanto, h√° barreiras que se interp√Ķem desde o momento da cria√ß√£o do conhecimento at√© sua disponibiliza√ß√£o. dentre esses fatores, pode-se considerar: alternativas: a) problemas relacionados √† tecnologia e inova√ß√£o. b) desqualifica√ß√£o do conte√ļdo t√°cito. c) falta de material de qualidade. d) dificuldade em compartilhar informa√ß√Ķes devido a resist√™ncias pessoais. e) todas as alternativas est√£o corretas.
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