Cidadãos em toda parte têm se preocupado com o fato de membros detentores de poder e privilégios em algumas empresas estarem se outorgando um tratamento preferencial, em detrimento dos outros funcionários da empresa e da sociedade em geral. as relações de poder estão presentes nas organizações de forma bastante evidente e vão além das diferenças hierárquicas, alcançando níveis de diferenciações e mesmo de regalias não condizentes com o desenvolvimento e merecimento desses indivíduos. para que atitudes como esta não sejam comuns nas sociedades, é importante ter claro o significado da palavra norma na sociedade. hornstein, h. a. o abuso do poder e o privilégio nas organizações. trad. sônia midori yamamoto. são paulo: prentice hall, 2014. considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: i. norma é a capacidade que um indivíduo possui de influenciar outra pessoa de forma que esta aja diferentemente de seu habitual. ii. a capacidade de manter a vontade de uma pessoa inabalada, de maneira que ela possa manifestar seus interesses, é uma forma de exercer uma relação de poder com esse indivíduo. iii. o conceito de norma tem origem nas ciências exatas, pois se aplica diretamente de um indivíduo para o outro. iv. norma pode ser entendido como um conceito dinâmico, que tem entre suas premissas a dominação, a sujeição, o mando e a obediência, mas que possibilita a capacidade de resistir. é correto o que se afirma em: escolha uma: a. i e ii apenas. b. i e iv apenas. c. i e iii apenas. d. i, iii e iv apenas. e. ii e iv apenas.

Aexistência de vetores contraditórios no texto constitucional – que, de um lado, aponta para a não intervenção do estado nas instituições sindicais e para o fomento do pluralismo político e da representatividade democrática e, de outro, institui obrigatoriamente a unicidade sindical por base territorial – é conflito que se coloca tradicionalmente  entre as entidades sindicais de base. entretanto, o debate se modifica quando a questão alcança as entidades sindicais de grau superior, as federações e confederações, uma vez que a base territorial das referidas entidades é composta justamente pelas agremiações sindicais que compõem o ente federativo e confederativo, abrindo margem para uma maior densificação do princípio da liberdade sindical, sem que haja assim conflito de bases territoriais entre entes sindicais que convivem (mello, 2018).  no brasil, o sistema sindical é confederativo, sendo adotado pela constituição federal de 1988. assim sendo, os sindicatos são os entes sindicais de base, conforme o art. 533 da consolidação das leis do trabalho (clt), e as federações e confederações constituem associações sindicais de grau superior (lopes, 2018).   lopes, m. h. legislação trabalhista e relações sindicais. maringá: unicesumar, 2018. mello filho, l. p. v. de.; dutra, r. q. entidades sindicais de grau superior: critérios e limites da unicidade sindical. revista direito unifacs, salvador, n. 215, p. 1-11, 2018. a respeito das federações, avalie as afirmações a seguir. i. as federações são formadas por três sindicatos, sendo constituídas por estados. ii. as federações são constituídas por estados, mas pode ocorrer a constituição de federações interestaduais ou nacionais. iii. facultam-se aos sindicatos, quando em número não inferior a cinco, desde que representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profissões distintas, organizarem-se em federação. iv. caso já exista federação no grupo de atividades ou profissões em que deva ser constituída a nova entidade, a criação dela poderá reduzir para menos de cinco o número de sindicatos que àquela devam continuar filiados. v. a existência de uma federação no grupo de atividades ou profissões em que deva ser constituída a nova entidade, a criação dela não poderá reduzir a menos de cinco o número de sindicatos que àquela devam continuar filiados. é correto o que se afirma em: