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Em quais regi√Ķes do brasil a malha ferrovi√°ria est√° mais concentrada? quais seriam os motivos?.

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 00:10
Apartir da d√©cada de 1980, o sistema produtivo brasileiro passou por importante altera√ß√£o. o modelo econ√īmico, antes baseado em produ√ß√£o industrial, passou a ser baseado em servi√ßos. essa altera√ß√£o produziu tamb√©m altera√ß√Ķes nas estruturas das organiza√ß√Ķes, atendendo a um movimento estrat√©gico assinale com vou f as altera√ß√Ķes ocorridas. i) ( ) a descentraliza√ß√£o das responsabilidades. ii) ( ) o surgimento da computa√ß√£o cognitiva. iii) ( ) o staff passa a desenvolver pap√©is estrat√©gicos, como a cria√ß√£o e dissemina√ß√£o do conhecimento. iv) ( ) substitui√ß√£o da m√£o de obra por rob√īs. v) ( ) o achatamento dos n√≠veis da estrutura organizacional, a redu√ß√£o dos n√≠veis do staff. alternativas: a) v-f-f-f-v. b) f-f-v-v-v. c) v-v-v-f-f. d) f-v-f-f-f. e) v-f-v-f-v.
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Administração, 15.08.2019 00:00
Aantiga abordagem de "administra√ß√£o de pessoal" evoluiu ao longo do tempo para uma abordagem contempor√Ęnea de "gest√£o estrat√©gica de pessoas". qual √© a caracter√≠stica mais marcante desta transforma√ß√£o? a necessidade de informatizar registros de ponto e folha de pagamento. a mesma percep√ß√£o de que recursos humanos s√£o fatores de produ√ß√£o. as pessoas eram recursos e agora s√£o capital humano, necessitando de maior controle. na administra√ß√£o de pessoal a fun√ß√£o era exercida por outros departamentos.incorreto a compreens√£o de que as pessoas se constituem como ativos estrat√©gicos.
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Administração, 15.08.2019 02:39
para baxter a constante muta√ß√£o social e a quebra de paradigmas permitem ao design ser uma √°rea centralizadora na concep√ß√£o de projetos carregados de simbolismo e de informa√ß√Ķeseducativas. ‚Äčo desempenho e o envolvimento do projetista, em sua tarefa para a cria√ß√£o de produtos, √© um fator determinante para o ato criativo. de acordo com ostrower (2013), o potencial criativo de um designer surge com o desenvolvimento de tr√™s n√≠veis de ‚Äúseres‚ÄĚ neste profissional.mota, marcelo jos√© da; silva, maria lucineti sifuentes. metodologia do projeto em design. maring√°: unicesumar, 2016.analisando fragmento de texto exposto acima, com rela√ß√£o aos tr√™s n√≠veis de "seres", ressalta-se que: alternativasalternativa 1: ser sens√≠vel, ser est√©tico e ser pr√°tico.alternativa 2: ser pensante, ser atuante e ser pr√°tico.alternativa 3: ser cultural, ser po√©tico e ser intelectual.alternativa 4: ser sens√≠vel, ser cultural e ser consciente.alternativa 5: ser conceitual, ser funcional e ser cultural.
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Administração, 15.08.2019 02:21
No sentido popular ,ser uma pessoa persuasiva possui conota√ß√£o ruim de manipuladora,trai√ßoeira,que usa da l√°bia e habilidades de orat√≥ria‚Äč
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