subject

Maria gabriella é administradora de uma empresa que fabrica toalhas de banho. como administradora maria gabriella percebeu que a empresa estava gerando resíduos desnecessários e assim prejudicando o meio ambiente. a administradora acredita que o crescimento e desenvolvimento da empresa precisa estar alicerçado com o desenvolvimento sustentável.
buscando conhecer um pouco mais sobre o desenvolvimento sustentável maria gabriella começou a estudar a teoria do desenvolvimento sustentável.

elaborado pelo professor, 2019.

com base nessas informa√ß√Ķes analise as afirmativas abaixo:

i. melhoramento da qualidade de vida: assegurar a satisfação de suas neces­sidades fundamentais, como alimento, energia, água e saneamento básico.
ii. igualdade social: assegurar iguais oportunidades aos indiv√≠duos de uma socie¬≠dade a servi√ßos, como educa√ß√£o, sa√ļde, justi√ßa, entre outros.
iii. equilíbrio na exploração do meio natural entre os povos presentes e futuros: assegurar a preservação de padrão tecnológico que respeite os limites da sustentabilidade ecológica em relação ao uso racional do capi­tal natural pelo processo produtivo e aos efeitos ambientais gerados por esse processo.

é correto o que se afirma em:
alternativas
alternativa 1:
i, apenas.

alternativa 2:
ii, apenas.

alternativa 3:
i e iii, apenas.

alternativa 4:
ii e iii, apenas.

alternativa 5:
i, ii e iii.

Respostas
Respostas: 2

Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:55
Raz√Ķes para a separa√ß√£o das 13 col√īnias‚Äč
Respostas: 3
question
Administração, 15.08.2019 00:50
Numa área de reflorestamento com 20.000 eucaliptos, cujo custo de formação foi de r$ 200.000,00, com previsão de 4 cortes, a cota de exaustão será de 25% (100/4) por corte. suponhamos que no primeiro corte até o final do exercício social (ano base) houve a colheita de 9.600 árvores. qual será o custo de exaustão?
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 00:20
Todo o cidad√£o tem por desejo mais fundamental que os direitos que a sociedade lhe confere sejam efetivamente observados, sendo que boa parte desses direitos s√£o previstos pela constitui√ß√£o federal. n√£o √© diferente no que se refere aos direitos mencionados nas rela√ß√Ķes trabalhistas, entre patr√£o e empregado, √°rea de atua√ß√£o da justi√ßa do trabalho. identifique se s√£o (v) verdadeiras ou (f) falsas as afirmativas abaixo, relacionadas √† justi√ßa do trabalho. ( ) os √≥rg√£os onde s√£o iniciados os processos trabalhistas s√£o as varas do trabalho. ( ) o minist√©rio do trabalho e emprego √© uma inst√Ęncia de apela√ß√£o das causas trabalhistas. ( ) a justi√ßa do trabalho tende a pender para o lado do empregador, em detrimento do trabalhador. ( ) a inst√Ęncia de apela√ß√£o de uma causa trabalhista come√ßa no tribunal regional do trabalho.
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 05:52
Aorganização pode optar pelo recrutamento interno ou pelo recrutamento externo em seus processos de recrutamento de pessoas. cada um destes tipos de recrutamento possui vantagens e desvantagens
Respostas: 1
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