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Administração, 23.10.2020 14:40 alice4349

O que o empregador n√£o poder√° aplicar como pena?

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 04:31
Os desentendimentos entre os membros do canal de marketing a respeito dos objetivos e a√ß√Ķes de cada um poder√° ocasionar?
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question
Administração, 15.08.2019 04:18
Ainforma√ß√£o viabiliza os planos estrat√©gicos das empresas ao trazer dados do ambiente externo (macroambiente) e interno (empresa). processar informa√ß√Ķes de forma r√°pida √© uma das exig√™ncias na era atual, considerada por muitos autores como a era da informa√ß√£o. aponte a alternativa que melhor define o conceito de tecnologia da informa√ß√£o (ti). escolha uma: a. as empresas sempre buscam resultados em um ambiente altamente competitivo e que est√° em constante mudan√ßa, para isso buscam informa√ß√Ķes apenas do mercado externo, ou seja, somente as informa√ß√Ķes de fora da empresa s√£o consideradas na tomada de decis√Ķes. b. tecnologia da informa√ß√£o (ti) em seu conceito √© composta por hardware, software, banco de dados, redes e pessoas. esses recursos tecnol√≥gicos suportam o fluxo de dados fornecendo respostas eficazes aos gestores para constru√ß√£o de seus planos estrat√©gicos, marketing e comunica√ß√£o. c. a tecnologia da informa√ß√£o e sistema de informa√ß√Ķes assume um papel importante, viabilizando a troca e distribui√ß√£o de informa√ß√Ķes, interna e externa ao ambiente da empresa, mas n√£o possui liga√ß√£o com o planejamento estrat√©gico da organiza√ß√£o. d. a tecnologia da informa√ß√£o serve como a base de dados de toda organiza√ß√£o, n√£o tendo necessidade a analise desses dados pelos gestores. a tomada de decis√£o indefere do processo de coleta de dados. e. a tecnologia da informa√ß√£o √© √ļtil apenas no setor de marketing da organiza√ß√£o, √© dele que sair√° as estrat√©gias para atua√ß√£o no mercado e alcance dos resultados esperados pela organiza√ß√£o
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Administração, 15.08.2019 02:30
3) "no contexto da aprendizagem, é importante destacar a necessidade de se compartilhar insights, conhecimentos, crenças e metas para que o coletivo prevaleça e a organização aprenda, isto é, para que a empresa construa sua própria realidade e memória, as quais servirão de base para aprendizados futuros. neste momento, a aprendizagem individual é transformada em coletiva, e o conhecimento individual é incorporado às práticas organizacionais". leia as alternativas abaixo e escolha aquela que melhor se relaciona com os pontos básicos que explicam a aprendizagem organizacional. a) visão, missão e valores. b) processo, transformação, grupo, criação, reflexão e ação. c) cultura, objetivos e critérios. d) estudar continuamente. e) aprender individual e coletivo.
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Administração, 15.08.2019 02:22
Cite tr√™s frases amb√≠guas, referente a √°rea de trabalho‚Äč
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Você sabe a resposta certa?
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