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Administração, 15.09.2019 21:36 Shaday007

Oambiente tarefa demonstra o contexto ambiental mais pr√≥ximo da organiza√ß√£o, o que lhe fornece as entradas ou insumos de recursos e informa√ß√Ķes, bem como a coloca√ß√£o e distribui√ß√£o de suas sa√≠das ou resultados. o ambiente de tarefa √© constitu√≠do pelas partes do ambiente que s√£o relevantes ou potencialmente relevantes para a organiza√ß√£o poder estabelecer e alcan√ßar seus objetivos.
analise as afirmativas abaixo e assinale as vari√°veis que comp√Ķem o ambiente tarefa.

.fornecedor, cliente, concorrente e entidades reguladoras.

.fornecedor, condi√ß√Ķes tecnol√≥gicas, condi√ß√Ķes legais e entidades reguladoras.

.fornecedor, cliente, condi√ß√Ķes tecnol√≥gicas e entidades reguladoras.

. fornecedor, condi√ß√Ķes legais, concorrente e entidades reguladoras.

. fornecedor, condi√ß√Ķes econ√īmicas, concorrente e condi√ß√Ķes culturais

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Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:16
Aprop√≥sito da no√ß√£o de etnocentrismo, identifique se as afirmativas a seguir s√£o verdadeiras ou falsas: ( ) o etnocentrismo √© uma forma de ampliar a compreens√£o das diferen√ßas culturais. ( ) por etnocentrismo, compreende-se uma forma de lidar com as diferen√ßas a partir de crit√©rios particulares, definidos pela perspectiva dos valores culturais compartilhados pelo observador. ( ) o olhar etnoc√™ntrico identifica as diferen√ßas culturais como marginais em rela√ß√£o a um grupo cultural espec√≠fico, anulando, dessa forma, uma perspectiva relativista. ( ) a antropologia moderna se empenhou em se distanciar da perspectiva etnoc√™ntrica, uma vez que constatou a impossibilidade de hierarquizar as culturas de acordo com crit√©rios particulares. ( ) o etnocentrismo √© algo natural em todos os grupos humanos existentes. portanto, a antropologia respeita essa posi√ß√£o como uma mera opini√£o que todas as pessoas, inclusive os pr√≥prios antrop√≥logos, possuem sobre o que √© diferente. a sequ√™ncia correta eŐĀ:
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question
Administração, 15.08.2019 05:34
Aexist√™ncia de vetores contradit√≥rios no texto constitucional ‚Äď que, de um lado, aponta para a n√£o interven√ß√£o do estado nas institui√ß√Ķes sindicais e para o fomento do pluralismo pol√≠tico e da representatividade democr√°tica e, de outro, institui obrigatoriamente a unicidade sindical por base territorial ‚Äď √© conflito que se coloca tradicionalmente  entre as entidades sindicais de base. entretanto, o debate se modifica quando a quest√£o alcan√ßa as entidades sindicais de grau superior, as federa√ß√Ķes e confedera√ß√Ķes, uma vez que a base territorial das referidas entidades √© composta justamente pelas agremia√ß√Ķes sindicais que comp√Ķem o ente federativo e confederativo, abrindo margem para uma maior densifica√ß√£o do princ√≠pio da liberdade sindical, sem que haja assim conflito de bases territoriais entre entes sindicais que convivem (mello, 2018).  no brasil, o sistema sindical √© confederativo, sendo adotado pela constitui√ß√£o federal de 1988. assim sendo, os sindicatos s√£o os entes sindicais de base, conforme o art. 533 da consolida√ß√£o das leis do trabalho (clt), e as federa√ß√Ķes e confedera√ß√Ķes constituem associa√ß√Ķes sindicais de grau superior (lopes, 2018).   lopes, m. h. legisla√ß√£o trabalhista e rela√ß√Ķes sindicais. maring√°: unicesumar, 2018. mello filho, l. p. v. de.; dutra, r. q. entidades sindicais de grau superior: crit√©rios e limites da unicidade sindical. revista direito unifacs, salvador, n. 215, p. 1-11, 2018. a respeito das federa√ß√Ķes, avalie as afirma√ß√Ķes a seguir. i. as federa√ß√Ķes s√£o formadas por tr√™s sindicatos, sendo constitu√≠das por estados. ii. as federa√ß√Ķes s√£o constitu√≠das por estados, mas pode ocorrer a constitui√ß√£o de federa√ß√Ķes interestaduais ou nacionais. iii. facultam-se aos sindicatos, quando em n√ļmero n√£o inferior a cinco, desde que representem a maioria absoluta de um grupo de atividades ou profiss√Ķes distintas, organizarem-se em federa√ß√£o. iv. caso j√° exista federa√ß√£o no grupo de atividades ou profiss√Ķes em que deva ser constitu√≠da a nova entidade, a cria√ß√£o dela poder√° reduzir para menos de cinco o n√ļmero de sindicatos que √†quela devam continuar filiados. v. a exist√™ncia de uma federa√ß√£o no grupo de atividades ou profiss√Ķes em que deva ser constitu√≠da a nova entidade, a cria√ß√£o dela n√£o poder√° reduzir a menos de cinco o n√ļmero de sindicatos que √†quela devam continuar filiados. √© correto o que se afirma em:
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Administração, 15.08.2019 06:36
Oque s√£o cores secund√°rias e terci√°rias ? ‚Äč
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Administração, 15.08.2019 06:18
Com relação aos estilos de liderança, wilian hit, filósofo e professor da universidade de colombus (eua), identificou quatro estilos particulares de liderança, os quais tem correspondência com quatro sistemas éticos distintos, os quais seriam: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional, o transformador. que caraterísticas contemplam o líder manipulador? a para ele, os fins justificam os meios; sua autoridade está baseada no poder; comunica e faz cumprir as regras da empresa. b para ele, os fins justificam os meios; sua autoridade está baseada no poder; está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes. c para ele, os fins justificam os meios; sua autoridade está baseada no poder; vê seu trabalho como uma carreira que deve ser trilhada de forma profissional. d para ele, os fins justificam os meios; sua autoridade está baseada no poder; por meio de motivação procura retirar o melhor de cada pessoa.
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Oambiente tarefa demonstra o contexto ambiental mais próximo da organização, o que lhe fornece as en...
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