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Administração, 27.04.2015 18:30 rodrigovtrn

Quais as principais características de motivação de compra dos consumidores?

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Administração, 15.08.2019 00:50
Numa área de reflorestamento com 20.000 eucaliptos, cujo custo de formação foi de r$ 200.000,00, com previsão de 4 cortes, a cota de exaustão será de 25% (100/4) por corte. suponhamos que no primeiro corte até o final do exercício social (ano base) houve a colheita de 9.600 árvores. qual será o custo de exaustão?
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Administração, 15.08.2019 04:20
No caso das 28 pessoas ainda desaparecidas no desastre de brumadinho, como se dá o termino da pessoa natural? explique como se justifica tal situação perante o ordenamento jurídico.
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Administração, 15.08.2019 01:18
As vestimentas que usamos podem causar situações embaraçosas se usados em desacordo com a situação onde são colocadas. por isso é importante estar atento para que situação você está indo e tentar encontrar o melhor figurino, sem que isso tire a sua personalidade. com base nestes apontamentos e no conteúdo apresentado em aula, leia e analise as frases a seguir com relação à apresentação pessoal em situações sociais: i – ambientes informais permitem vestimentas informais, de forma que é possível utilizar as roupas que te fazem sentir mais à vontade. ii – com relação ao vestir, não deve existir uma única orientação, como a obrigação de vestir isso ou de não usar aquilo, mas deve imperar o bom senso. iii – ambientes formais exigem um apuro maior na hora de escolher a roupa e os acessórios, e geralmente se tem um padrão de vestimenta a ser seguido. iv – independente do ambiente que você está indo, vale a lógica do bom senso para que você se sinta confortável com as roupas de seu estilo e preferência. são corretas
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Administração, 15.08.2019 06:19
Oassédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. este tipo de assédio faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas vezes adoecendo e se afastando do trabalho. é uma questão complicada na empresa, pois, além de desdobramentos legais, destrói um bom clima organizacional. são exemplos de assédio moral: a preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, atuar sempre no âmbito da lei. b preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, justificativa enganosa sobre produtos e serviços. c preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, assédio sexual. d preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, venda paralela.
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