Paulo foi contratado como empregado da empresa fábrica de doces celestes para exercer as funções de ajudante geral, recebendo um salário-mínimo mensal. após um ano de trabalho, paulo foi chamado pelo gerente, que o informou que, em razão das dificuldades econômicas da empresa, seu salário seria reduzido para meio salário-mínimo mensal. a atitude da empresa:

a) não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
b) está correta, pois a redução de salário é permitida, se comprovado que o empregador está em situação econômica difícil.
c) está correta, pois a redução de salário é permitida após o empregado completar um ano de serviço.
d) não está correta, pois o salário é impenhorável, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
e)não está correta, pois a redução de salário depende de lei.