Questão 2 Apesar de adotarem a forma de Sociedade Anônima, as instituições Financeiras, administrativamente se
submetem as regras específicas do Banco Central Tal controle recar sobre aprovação do nome dos
administradores eleitos polos Orgãos Societários, a focalização das operações realizadas, a autorização
para a alienação do controle acionário ou sua transformação (ciste, fusão ou incorporação).
Os não brasileiros, para o exercício da atividade bancária, necesitam
Da autorização do Banco Central que cuida e controla todas as instituições
Financeiras
A
O
Da permissão do Ministero das Relações Extenores com intervenção direta na
Embaixada do Este gero
Da autorização do Presidente da República
D
Da chancela da Comissão de valores Mobiliarios - CVM que cuida da fiscal ação
dessas operações
Dos cambos do Conselho Monetario Nacional, que é o Orgão máximo do Sistema
Financeiro​

Estilo de liderança:  

O gestor ou líder da equipe é o enfermeiro da UAP, conforme pode-se ver no trecho a seguir: "Ao enfermeiro, cabe acompanhar e gerenciar a produtividade de cada ACS, acolher e classificar o risco de saúde de um paciente que procura por atendimento médico, visitar alguns pacientes em estado de saúde mais grave em suas residências, dentre outras". Entretanto, a gestora atual, que deveria controlar as tarefas, não cumpriu com suas responsabilidades. Pode-se dizer que é um estilo liberal, pois deixa a cargo dos próprios trabalhadores a decisão de como e quando agir.

2)Problemas advindos da gestão da unidade de saúde:  

"O trabalho não apresentou o resultado esperado: as crianças eram levadas às UAPs para vacinação, mas não para pesagem. Os ACS realizavam visitas domiciliares normalmente em dias que não eram de pesagem e os auxiliares de enfermagem administravam as vacinas nas datas específicas de vacinação, mas não aproveitavam a ida da criança até a unidade de saúde para pesá-la."

3) Sugestão para alcance de melhores resultados:  

A gestora deveria acompanhar de perto o que se passava com seus liderados, a fim de ajudá-los a alcançar melhores resultados. Poderia organizar melhor o trabalho, mapear os resultados, sugerir melhorias juntamente com os ACS.

Explicação:

1. As informações sobre liderança no texto são escassas, mas tudo indica que a liderança seja pendente para a autocrática, pois certamente há uma chefia ou liderança que toma as decisões.

2. Os aspectos problemáticos dão-se em função do não acompanhamento das pesagens das crianças, visto que os familiares acabam não tendo a iniciativa de levar suas crianças para a realização exclusiva da pesagem, apenas da vacina.

3. Para que se alcancem melhores resultados no dia de vacinação também deveria ser realizada a pesagem.

Abraços!

PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO

1) Estilo de liderança:  

O gestor ou líder da equipe é o enfermeiro da UAP, conforme pode-se ver no trecho a seguir: "Ao enfermeiro, cabe acompanhar e gerenciar a produtividade de cada ACS, acolher e classificar o risco de saúde de um paciente que procura por atendimento médico, visitar alguns pacientes em estado de saúde mais grave em suas residências, dentre outras". Entretanto, a gestora atual, que deveria controlar as tarefas, não cumpriu com suas responsabilidades. Pode-se dizer que é um estilo liberal, pois deixa a cargo dos próprios trabalhadores a decisão de como e quando agir.

2)Problemas advindos da gestão da unidade de saúde:  

"O trabalho não apresentou o resultado esperado: as crianças eram levadas às UAPs para vacinação, mas não para pesagem. Os ACS realizavam visitas domiciliares normalmente em dias que não eram de pesagem e os auxiliares de enfermagem administravam as vacinas nas datas específicas de vacinação, mas não aproveitavam a ida da criança até a unidade de saúde para pesá-la."

3) Sugestão para alcance de melhores resultados:  

A gestora deveria acompanhar de perto o que se passava com seus liderados, a fim de ajudá-los a alcançar melhores resultados. Poderia organizar melhor o trabalho, mapear os resultados, sugerir melhorias juntamente com os ACS.

Explicação:

Podemos concluir que respectivamente temos, 1) Autocrática, 2) Se originam pelo fator do não acompanhamento, 3) melhores métodos para melhores resultados.

Vamos aos dados/resoluções:

1. As informações sobre liderança no texto estão um pouco vazias, mas tudo indica que a liderança seja pendente para a autocrática, pois certamente há uma chefia ou liderança que toma as decisões.

2. Os aspectos problemáticos dão-se em função do não acompanhamento das pesagens das crianças, tendo em mente que os familiares acabam não tendo a iniciativa de levar suas crianças para a realização exclusiva da pesagem, apenas da vacina.

3. Pelo motivo de que se espera alcançar melhores resultados no dia de vacinação também deveria ser realizada a pesagem.

espero ter ajudado nos estudos, bom dia :)