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Ed. Técnica, 09.06.2021 22:20 isabelly6840

4) EM QUE ANO O FÍSICO INGLÊS JOSEPH JOHN THOMSON, REALISOU EXPERIMENTO QUE
REFUTAVA A PROPOSTA DE QUE O ÁTOMO ERA
INDESTRUTIVO?​

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Outra pergunta: Ed. Técnica

question
Ed. Técnica, 20.01.2017 18:32
Defina "solos" na concepção da engenharia civil.
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question
Ed. Técnica, 25.08.2017 00:38
Para aumentar a segurança e robustez do sistema de controle de trajetória de um robô foi desenvolvida uma arquitetura de controle distribuída de tal forma que existem módulos de controle local que podem ser por um módulo de controle de tarefas de maior nível de abstração, constituindo uma arquitetura hierárquica. uma vez que para cada tipo de aplicação é necessário um tipo de sistema de ação de controle, os sistemas de controle de robôs podem ser classificados em quatro categorias: escolha uma: a. sequência limitada; plano; percurso contínuo; inteligente b. sequência limitada; ponto a ponto; percurso descontínuo; inteligente c. sequência ilimitada; ponto a ponto; percurso descontínuo; inteligente d. sequência limitada; ponto a ponto; percurso contínuo; inteligente e. sequência ilimitada; ponto a ponto; percurso contínuo; inteligente
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question
Ed. Técnica, 16.09.2019 05:55
Uma bomba d'agua 3 fases, 3cv, 220v, 6a, ip/i= 4, rotor de esquilo, leva 6s em temperatura ambiente para alcançar a sua velocidade nominal ligada a plena tensão. dimensione o contator, relé térmico, fusíveis e disjuntor motor para a bomba mencionada.
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question
Ed. Técnica, 16.09.2019 11:50
Um dos desafios da gestão de pessoas é manter o constantemente motivado. essa motivação se refere à preparação das pessoas, sobretudo, por meio do processo de desenvolvimento, para que elas possam estar sempre atualizadas. com relação à motivação das pessoas, assinale a alternativa correta: a) as pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcançando seus objetivos. b) as pessoas treinadas e motivadas tendem a ter mais dificuldade em se integrarem com as outras pessoas. c) a motivação das pessoas no ambiente de trabalho não interfere no clima organizacional. d) as pessoas desmotivadas tendem a ter um maior rendimento nas funções desempenhadas durante suas atividade
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