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Ed. Técnica, 09.06.2021 22:20 isabelly6840

4) EM QUE ANO O F√ćSICO INGL√äS JOSEPH JOHN THOMSON, REALISOU EXPERIMENTO QUE
REFUTAVA A PROPOSTA DE QUE O √ĀTOMO ERA
INDESTRUTIVO?‚Äč

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Outra pergunta: Ed. Técnica

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Ed. Técnica, 20.01.2017 18:32
Defina "solos" na concepção da engenharia civil.
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Ed. Técnica, 25.08.2017 00:38
Para aumentar a seguran√ßa e robustez do sistema de controle de trajet√≥ria de um rob√ī foi desenvolvida uma arquitetura de controle distribu√≠da de tal forma que existem m√≥dulos de controle local que podem ser por um m√≥dulo de controle de tarefas de maior n√≠vel de abstra√ß√£o, constituindo uma arquitetura hier√°rquica. uma vez que para cada tipo de aplica√ß√£o √© necess√°rio um tipo de sistema de a√ß√£o de controle, os sistemas de controle de rob√īs podem ser classificados em quatro categorias: escolha uma: a. sequ√™ncia limitada; plano; percurso cont√≠nuo; inteligente b. sequ√™ncia limitada; ponto a ponto; percurso descont√≠nuo; inteligente c. sequ√™ncia ilimitada; ponto a ponto; percurso descont√≠nuo; inteligente d. sequ√™ncia limitada; ponto a ponto; percurso cont√≠nuo; inteligente e. sequ√™ncia ilimitada; ponto a ponto; percurso cont√≠nuo; inteligente
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Ed. Técnica, 16.09.2019 05:55
Uma bomba d'agua 3 fases, 3cv, 220v, 6a, ip/i= 4, rotor de esquilo, leva 6s em temperatura ambiente para alcançar a sua velocidade nominal ligada a plena tensão. dimensione o contator, relé térmico, fusíveis e disjuntor motor para a bomba mencionada.
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Ed. Técnica, 16.09.2019 11:50
Um dos desafios da gest√£o de pessoas √© manter o constantemente motivado. essa motiva√ß√£o se refere √† prepara√ß√£o das pessoas, sobretudo, por meio do processo de desenvolvimento, para que elas possam estar sempre atualizadas. com rela√ß√£o √† motiva√ß√£o das pessoas, assinale a alternativa correta: a) as pessoas motivadas e treinadas tendem a obter um maior desempenho nas suas atividades, alcan√ßando seus objetivos. b) as pessoas treinadas e motivadas tendem a ter mais dificuldade em se integrarem com as outras pessoas. c) a motiva√ß√£o das pessoas no ambiente de trabalho n√£o interfere no clima organizacional. d) as pessoas desmotivadas tendem a ter um maior rendimento nas fun√ß√Ķes desempenhadas durante suas atividade
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