
Ed. Técnica, 27.08.2021 06:40 rose8299
Dols quintos; b) 13 = sels treze avos; c); 5 dezessete vinte e cinco avos; d) 13 1000 treze miléssimos. AULA 71 - A IDEIA DE FRAÇÃO COMO RESULTADO DA DIVISÃO DE DOIS NÚMEROS NATURAIS ... que a fração representa a operação divisão? E para calcular uma fração de certa quantidade, primeiro temos que dividir essa quantidade pela quantidade de partes indicadas na fração?
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Outra pergunta: Ed. Técnica

Ed. Técnica, 16.08.2019 15:33
“um gestor de projetos trabalha de acordo com uma metodologia, sendo a pessoa que tem responsabilidade de entregar todos os componentes de um projeto. essa pode ser uma função de tempo integral ou uma atribuição em determinada situação.” newton, r. o gestor de projetos. 2. ed. são paulo: pearson, 2010, p. 3. considerando as responsabilidades do gestor de projetos e as interfaces do planejamento de um projeto, sendo escopo, tempo, custo, qualidade, comunicação, recursos humanos, riscos e aquisições, analise as afirmativas a seguir e assinale v para a(s) verdadeiras e f para a(s) falsa(s). i. ( ) o trabalho de um gestor de projetos varia de um projeto para outro, mas, basicamente, ele é o profissional responsável por estabelecer o escopo do trabalho. ii. ( ) o gerente de projetos deve planejar o projeto e determinar quais recursos são exigidos para que ele seja posto em prática. iii. ( ) o gestor de projetos deve obter os recursos a serem alocados. iv. ( ) os processos de interfaces de um projeto, na prática, não se sobrepõem, assim como são , não interagindo um com o outro. v. ( ) o gestor de projetos deve gerenciar a conclusão das tarefas exigidas e garantir a resolução de riscos ou problemas, antes que isto adie ou interrompa qualquer atividade.
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Ed. Técnica, 23.09.2017 07:00
De acordo com os tipos de recrutamento, qual das afirmações a seguir se encaixa no conceito de recrutamento interno? assinale a alternativa correta.escolha uma: a. um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos dentro da organização, quando não é possível o aproveitamento do quadro funcional existente.b. um conjunto de procedimentos que visa atrair quaisquer candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos dentro da organização.c. um conjunto de técnicas e procedimentos que visa identificar e atrair candidatos que já trabalham na organização para outros cargos e funções mais complexos e motivadores.d. um método de atração de bons profissionais do mercado que já estejam trabalhando dentro de uma organização concorrente.e. uma técnica de seleção de candidatos que apresenta critérios válidos apenas para uma organização específica.
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Ed. Técnica, 25.05.2017 07:57
Preciso da conclusão sobre a história do mercado atacadã
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Você sabe a resposta certa?
Dols quintos; b) 13 = sels treze avos; c); 5 dezessete vinte e cinco avos; d) 13 1000 treze miléssim...
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