6.Descreva o conceito de missão, visão e valores da organizacional. *​

resposta:

De forma resumida, pode-se dizer que missão, visão e valores são um conjunto de ideias que ajudam a definir as estratégias de uma empresa para que seus objetivos sejam alcançados. ... Valores: É a forma como a empresa deve se portar no mercado e na sociedade, isto é, a maneira como pretende ser reconhecida.

Espero ter ajudado

A missão de uma empresa é o propósito da sua existência.

A visão define as intenções da empresa.

Os valores são o conjunto de princípios éticos que guiam a empresa.

Estes três conceitos em conjunto são capazes de transmitir o que é a empresa, os seus objetivos gerais, quais os seus mercados, o que faz e para quem o faz.

Sim, tanto a missão, como a visão e os valores da empresa em questão vão de encontro ao que é expectável em cada um deles.

A sua missão refere os seus objetivos gerais e a sua preocupação com o cliente.

Na sua visão conseguimos perceber o seu objetivo geral.

Nos seus valores conseguimos perceber os pontos chave que regem a empresa ao nível da ética.

Identificam-se como seus objetivos: preocupação com clientes e funcionários, oferecer produtos que respeitem os seus valores, obter lucro e crescimento sustentável.

Alternativa a: Falsa

Identificar a visão é definir onde a organização quer chegar e o horizonte de tempo para atingimento do objetivo.

Alternativa b: Verdadeira

Os valores constituem os fatores que orientam as atividades da empresa, representando os limites para sua atuação e os pontos fortes de sua cultura.

Alternativa c: Falsa

A missão é o propósito fundamental da organização e independe das condições do contexto externo.

Alternativa d: Falsa

A visão representa o lugar onde a organização quer chegar e o horizonte de tempo para atingimento do objetivo.

B

Explicação:

Os valores são princípios e padrões que orientam a atuação da organização e que devem ser internalizados em sua cultura.

Explicação:

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No caso podemos afirmar que a gestão corporativa está relacionada a forma como a empresa é administrada.

Nesse sentido, está relacionada a questões como políticas bem definidas, organização bem elaborada dos setores das empresas, relacionamento com clientes bem fomentado, dentre outros.

Assim, pode-se perceber que uma boa gestão corporativa está relacionada ao sucesso de uma empresa.

Além disso, é de suma importância frisar que atualmente as empresas tem fomentado cada vez mais as questões como responsabilidade socioambiental, e relação com o cliente.

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