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ENEM, 18.08.2019 03:56 MELIODASdaIRA

As pessoas se relacionam por meio do processo de interação, categorizados em conflitos interpessoais, intrapessoais e conflitos organizacionais. diante disso, a definição de cada uma dessas espécies compreende o processo que permite que ela ocorra. sendo o relacionamento interpessoal aquele acontece entre um indivíduo e demais pessoas; o relacionamento intrapessoal é aquele que você possui consigo compreendido como autoconhecimento e o conflito organizacional abrange ambos.

analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:

i - os conflitos organizacionais s√£o os mais simples dentre os diferentes tipos de conflitos, porque abrangem os conflitos intrapessoais e os interpessoais, agregando as pr√°ticas organizacionais como fatores de conflito.

ii - os conflitos organizacionais são complexos, pois englobam os conflitos intrapessoais e os interpessoais apensando as práticas organizacionais como fatores de conflito, como por exemplo, os que não levem em conta as diferenças individuais das pessoas que trabalham na empresa.

iii - os conflitos organizacionais podem ocorrer em dois espa√ßos: os internos, entre departamentos ou setores da mesma empresa ou externo, quando h√° conflitos entre organiza√ß√Ķes diferentes.

iv - os conflitos organizacionais, podem ser motivados em decorrência de motivos comuns como, por exemplo, diferenças de idade, sexo, valores ou pela falta de recursos materiais e financeiros.

é correto o que se afirma em:

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Respostas: 1

Outra pergunta: ENEM

question
ENEM, 15.08.2019 01:00
Amotiva√ß√£o √© a compet√™ncia que faz com que as pessoas cres√ßam e se desenvolvam, que torna o trabalho mais agrad√°vel e que d√° sentido ao nosso deitar e levantar. ela pode ser tratada como uma compet√™ncia pessoal, j√° que √© um processo interno, de cada um, como tend√™ncia emocional a buscar os melhores resultados. podemos dizer que a compet√™ncia pessoal ‚Äúmotiva√ß√£o‚ÄĚ √© formada por (marque (v) para verdadeiro e (f) para falso; em seguida assinale a alternativa que contempla a sequ√™ncia correta): ( ) realiza√ß√£o ( ) dedica√ß√£o ( ) iniciativa ( ) otimismo
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question
ENEM, 15.08.2019 01:00
Texto-base: a demonstração por redução ao absurdo é muito utilizada quando não é possível realizar uma demonstração direta. seu resultado é equivalente ao de uma demonstração direta. enunciado: uma demonstração por redução ao absurdo consiste em criar uma situação que produza um resultado que viole a seguinte lei da lógica: selecione uma alternativa: a) princípio universal do direito. b) princípio da identidade. c) princípio do terceiro excluído. d) princípio da verdade. e) princípio da não contradição.
Respostas: 1
question
ENEM, 15.08.2019 01:00
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna: para joseph schumpeter (1934), o empreendedor é um e desenvolve que ainda não foi testada:
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question
ENEM, 15.08.2019 00:40
3) a criação de valor está associada às competências essenciais, isto é, aos recursos e capacidades internas que conferem a organização um desempenho superior à dos concorrentes. o contexto exposto acima diz respeito a qual perspectiva estratégica? selecione uma alternativa: a) estratégia baseada em recursos. b) economia industrial baseada em recursos. c) economia industrial. d) foco no capital humano e intelectual; e) modelo das 5 forças.
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As pessoas se relacionam por meio do processo de interação, categorizados em conflitos interpessoais...
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