As organizações religiosas apresentam-se nas sociedades como sistemas
organizados, muitas vezes, institucionalizados a partir de estruturas hierárquicas,
conjunto de doutrinas, ritos, símbolos e normas éticas, podendo ser dogmáticas, mas
também abertas e flexíveis. Estão presentes em nosso cotidiano sendo visíveis através
da diversidade religiosa e reconhecidas com suas características diversas como: na
atuação de homens e mulheres com suas funções e papéis, através das suas lideranças
e personalidades de destaque, assim como a distinção entre religiões patriarcais e as
matriarcais - que têm na sua essência o Sagrado Feminino.
Organizações Religiosas
Valmir Biaca
Tradições Religiosas ou Organizações Religiosas
Na versão atual das Diretrizes Curriculares de Ensino Religioso da Secretaria
Municipal de Educação de Curitiba, foi substituído o conteúdo Tradições Religiosas por
Organizações Religiosas, constando como um dos novos conteúdos a serem estudados.
Mas por que este novo conteúdo?
Não se trata de um novo conteúdo e sim um novo olhar sobre o conteúdo já
existente. Em função do avanço nos estudos, optou-se pela mudança do termo
Tradições Religiosas, que não contemplam as novas religiões ou aquelas não vistas
como tradicionais, para Organizações Religiosas por ser um termo mais abrangente. No
Ensino Religioso deve-se contemplar a diversidade religiosa, sendo este um dos motivos
da alteração, por ser mais consistente, trata-se do mesmo conteúdo com um olhar mais
amplo sobre o mesmo.
Além disso, o termo “Organizações Religiosas” contempla religiões que não se
consideram tradições e que sempre foram vistas como filosofias de vida e que agora se
entendem como religião. Neste sentido, com esse nome, também pretendemos nos
remeter a estrutura hierárquica, estrutura humana, ocupações e responsabilidades dos
membros dessa determinada organização religiosa.
As organizações religiosas são formadas pela união de indivíduos com o
propósito em comum de culto ao sagrado. Em sua maioria, possuem doutrinas com
preceitos éticos, ritos, lugares e símbolos que se configuram em instituições de cunho
religioso.
Esse conteúdo aborda as diferentes organizações religiosas, analisando seu
papel, origem histórica, mudanças no decorrer dos tempos, estrutura hierárquica,
lideranças, fundador, personalidades, ação social, bem como a possibilidade de diálogo
inter-religioso. Aborda também o que é cultura religiosa e como se estabelecem as
relações na convivência entre pessoas de diferentes crenças, permitindo, assim, a
compreensão do Fenômeno Religioso: o sagrado na perspectiva da diversidade.
As religiões influenciam as diferentes formas de compreender e representar a
natureza e o destino dos seres humanos. São fontes inspiradoras da arquitetura, da
música, da dança, do teatro, da pintura, da poesia, entre outras.
A religião é um fenômeno que as sociedades humanas têm produzido em
diferentes contextos geográficos, históricos como parte do processo de construção
cultural. Apesar de muitos não participarem de nenhuma religião, mas é inegável a sua
influência.
As organizações religiosas ou religiões, como sistemas organizados a partir de
uma estrutura hierárquica, conjunto de doutrinas, ritos, símbolos e normas éticas, podem
ser dogmáticas, mas também abertas e flexíveis. Sua função básica, pelo menos no
plano ideal, é contribuir para com o processo civilizador da humanidade, orientar as
pessoas em sua busca e relação com o sagrado, dar respostas às questões existenciais
e sustentação à existência da comunidade por meio de preceitos éticos.
A organização religiosa está presente em nosso cotidiano sendo visível através
da diversidade religiosa presente no contexto em que vivemos e pode ser reconhecida,
entre outras maneiras, por meio da estrutura hierárquica do interior dessas organizações
e que convivem no contexto da comunidade dos estudantes, sendo percebidas através
das lideranças religiosas (padres, pastores, pai-de-santo, rabinos entre outros).
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Nestas organizações percebe-se a atuação de lideranças exercidas por homens
e mulheres com funções e papéis definidos que são fundamentais para a sua
manutenção e sobrevivência das instituições religiosas.
Algumas organizações têm uma participação mais efetiva das mulheres e outras
menos, dependendo da sua estrutura interna, de sua doutrina e dos seus preceitos.
Existem religiões patriarcais onde o papel do homem na hierarquia religiosa é
preponderante (religião católica: Papa, Bispo, Padre) e outras em que as funções mais
importantes são próprias das mulheres e por isso são matriarcais (Religiões de matriz
africana: Mãe de Santo, Ialorixá).
Exemplos de algumas organizações religiosas: Hinduísmo, Jainismo, Sikhismo,
Taoísmo, Confucionismo, Xintoísmo, Zoroastrismo, Judaísmo, Cristianismo, Islamismo,
Fé Bahá’í, Candomblé, Umbanda e Indígenas.
Explicação:
