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Mais do que buscar novas colocações no mercado de trabalho, às vezes o foco deve ser manter o que já tem. veja na reportagem a seguir: você sabe seu valor no mercado? 4 dicas para manter o emprego na crise em meio a um brasil incerto, com uma grave crise econômica que vai se estender pelo menos até o próximo ano, observo muitos profissionais buscando garantias de emprego, renda, crescimento e relacionamentos profissionais. acho difícil conseguir essas garantias. além do mais, elas são apenas superficiais. não podemos, e nem devemos, contar com elas em nossas carreiras. neste momento tão incerto, com quem podemos contar? é fato que nesses últimos anos a relação entre empresa e estava, devido à falta de mão de obra, favorável para o . com vagas a preencher, o jogo estava na mão dos profissionais, que podiam escolher onde queriam trabalhar, definir seus salários, cargos e benefícios. o mercado de trabalho também acabou inflando a capacidade dos profissionais medianos, que, com pouca competência, alcançaram bons cargos e salários. sinto dizer, mas o jogo mudou. agora, quem faz as regras são as empresas. voltamos à competitividade acirrada, eficiência e produtividade máxima no trabalho e, com isso, vejo muitos profissionais medianos se assustarem com a dura realidade. aqui vão algumas dicas que podem ajudá-lo a administrar melhor esse período incerto: 1 - busque qualificação acadêmica 2 – pare de reclamar do seu trabalho 3 – busque ser mais proativo 4 - conheça o mercado lago, daniela do. você sabe seu valor no mercado? 4 dicas para manter o emprego na crise. uol economia, são paulo, 02 set. 2015. disponível em: . acesso em: 12 mar. 2016. analisando as dicas sobre como se manter no emprego em tempos de crise, julgue as frases a seguir, em seguida, indique a resposta correta: • os profissionais excelentes e que têm alto desempenho sempre estarão à margem das crises, pois as empresas mantêm suas portas abertas para aqueles que fazem a diferença. • quanto mais diplomas a pessoa acumular, melhor. o papel garante uma vaga melhor do que qualquer outra coisa. • rapidamente voltaremos aos patamares anteriores de nível de emprego e facilmente o mercado absorverá um profissional com pouca qualificação. • a qualificação constante e a busca por novos desafios (proatividade), entre outros fatores, fazem com que o funcionário seja mais raro e, portanto, valorizado pelo mercado. está (ão) correta (s): escolha uma: a. apenas três das afirmativas dadas. b. nenhuma das afirmativas dadas. c. apenas uma das afirmativas dadas. d. apenas duas das afirmativas dadas. e. todas as afirmativas dadas.