Segundo o livro gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, a teoria da motivação dos dois fatores surgiu com base na pesquisa realizada pelo psicólogo frederick herzberg. sendo assim, analise as afirmações a seguir. i – entre os fatores de manutenção estabelecidos pela teoria, podemos exemplificar a possibilidade de crescimento. já um fator de motivação poderia ser a relação com os supervisores. ii – de acordo com a teoria, os fatores de manutenção são necessários, mas não suficientes. dessa forma, os fatores de motivação que possuem o potencial de elevar o esforço e desempenho do empregado. iii - segundo essa teoria, os fatores relacionados ao próprio trabalho são responsáveis pela motivação dos funcionários e não as condições externas a ele. iv – os resultados da pesquisa de herzberg evidenciaram que alguns fatores contribuem para a motivação. esses fatores são divididos em grupos, fatores de manutenção, fatores de higiene e fatores de motivação. assinale a alternativa que representa corretamente essa teoria:

somente a i e ii estão corretas.

somente a i e iii estão corretas.

somente a ii e iii estão corretas.

somente a ii e iv estão corretas.

somente a iii e iv estão corretas.