1)
leia a seguinte descrição:

"agrupamento sistemático de pessoas reunidas para realizar um propósito específico".

essa descrição refere-se a definição de:

selecione uma alternativa:
a)
organização (como instituição).

b)
controle.

c)
benchmarking.

d)
princípio de pareto.

e)
diagrama de ishikawa.

A alternativa A está correta.

A organização institucional, parte do pressuposto que a gestão democrática deve ser realizada de forma que a empresa possa funcionar plenamente em direção ao seu objetivo.

Por isso, é importante que exista uma ética empresarial para a criação prática das atividades, pois exercemos a moral diariamente e temos nossos costumes presentes diariamente em nossa sociedade.

Por fim, a organização como uma instituição deve ter sua manutenção realizada periodicamente para que tanto funcionários como a própria empresa opere de forma adequada.

resposta correta letra A

Refere-se a organização, letra A

1. Entende-se como a organização como instituição o agrupamento sistemático de pessoas com o mesmo propósito

Letra A.

2. A última etapa do Processo de Tomada de Decisão trata-se do acompanhamento e da avaliação.

Letra C.

3. Uma das primeiras escolas da administração cujo foco estava na eficiência produtiva trata-se da Administração Científica.

Letra D.

4. O Feedback busca retornar respostas para o início do processo com o objetivo de aprimorá-lo ou mantê-lo como está.

Letra A.

5. O Interesse não é um dos elementos que compõem a "Função Administrativa".

Letra E.

Abraços!

A alternativa correta é a letra A.

As organizações - empresas que buscam o lucro - são feitas de pessoas (proprietários, colaboradores) e para as pessoas (consumidores). Nesta direção, as pessoas são fundamentais para a manutenção das empresas e execução dos trabalhos internos.

No dia a dia de uma organização, podemos observar:

delegação de responsabilidades (dos gerentes para os colaboradores);

tomada de decisão (focada na resolução de problemas);

presença de metas e objetivos;

uso dos recursos humanos (pessoas), materiais (estrutura da empresa, mesas, computadores, cadeiras) e  financeiros (capital financeiro).

Espero ter contribuído!

A resposta correta é a letra A) Organização (como instituição)

As organizações mudaram e estão mudando cada vez mais as suas estruturas, tendo em vista que várias organizações já estão mudando as suas diretrizes e abrindo portas para novos profissionais e dessa forma reter talentos.

A tradicional pirâmide organizacional possuem 4 pilares:

1)Funcionários operacionais  

2)Gerentes

3)Gerentes de nível médio

4)Gerentes de nível alto

Essa é a estrutura de um modelo de organização passado, hoje as pessoas trabalham em conjunto para realizar a tarefa planejada sem ter como base um gerente de nível alto, mas sim pessoas engajadas com o projeto sem se preocuparem com a função dentro da entidade.

Bons estudos!  

A resposta correta é a letra A) Organização (como instituição)

As organizações mudaram e estão mudando cada vez mais as suas estruturas, tendo em vista que várias organizações já estão mudando as suas diretrizes e abrindo portas para novos profissionais e dessa forma reter talentos.

A tradicional pirâmide organizacional possuem 4 pilares:

1)Funcionários operacionais  

2)Gerentes

3)Gerentes de nível médio

4)Gerentes de nível alto

Essa é a estrutura de um modelo de organização passado, hoje as pessoas trabalham em conjunto para realizar a tarefa planejada sem ter como base um gerente de nível alto, mas sim pessoas engajadas com o projeto sem se preocuparem com a função dentro da entidade.

Bons estudos!  

a) Organização (como instituição).

As organizações são compostas por pessoas (proprietários, colaboradores) e para as pessoas (consumidores). Sendo assim, é de fundamental importância a presença de pessoas para a manutenção das empresas e a execução dos trabalhos.

Dessa forma, a organização como uma instituição precisa que sua manutenção seja executada de maneira periódica. Isso fará com que os funcionários e a própria empresa operem da maneira mais adequada.

Bons estudos!

Essa definição refere-se à organização (como instituição).

As organizações são compostas por pessoas (proprietários, colaboradores) e para as pessoas (consumidores). Sendo assim, é de fundamental importância a presença de pessoas para a manutenção das empresas e a execução dos trabalhos.

Dessa forma, a organização como uma instituição precisa que sua manutenção seja executada de maneira periódica. Isso fará com que os funcionários e a própria empresa operem da maneira mais adequada.

Bons estudos!

Essa definição refere-se à organização (como instituição).

As organizações são compostas por pessoas (proprietários, colaboradores) e para as pessoas (consumidores). Sendo assim, é de fundamental importância a presença de pessoas para a manutenção das empresas e a execução dos trabalhos.

Espero ter ajudado abraços !